筑梦检察路，青春向未来。为帮助新入职干警快速熟悉检察工作，适应工作节奏，完成角色转变，更好适岗履职。8月6日至8月9日，松北区人民检察院依托队伍建设“青苗工程”品牌，坚持因需施教，通过“领导干部上讲台”“业务骨干教业务”“青苗文化沙龙”等载体，集中4天时间，为2名松检新人量身定制了岗前培训“六堂课”，助力他们无缝对接“松检大家庭”，开启检察生涯成长发展“第一步”。

上好“思想政治课”

筑牢信仰根基

　　检察机关是政治性极强的业务机关，也是业务性极强的政治机关。8月6日，在开班式上，我院党组成员、政治部主任杨俊围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，以及中国共产党纪律处分条例等会议精神和法律法规，勉励新入职人员要始终做到对党忠诚，讲政治、顾大局、守纪律，将“政治意识”内嵌为自己的‘出厂设置’。随后，培训班组织新入职人员观看了中共中央关于党的二十届三中全会精神的新闻发布会的录播，引导大家从理论源头、实践起点深刻感悟党的创新理论的真理力量、实践伟力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

上好“区情院史课”

砥砺检察初心

　　院史是一本书，是一种精神，更是一种传承。8月7日，新入职人员在我院干警的带领下，深入各个内设部门办公室、检察服务大厅、案管中心、未检小雪花工作室、文体活动中心等地方参观，帮助大家尽快了解、熟悉机关环境，并重点聆听了我院“文化两廊”的建设思路和内容讲解。松北区检察院文化两廊坚持“一层一主题”思路，融合政治、法治、党建、廉政、队伍建设“五位一体”文化内涵。在讲解中，2名新入职人员深刻了解了松北区历史底蕴、区域特色和未来发展方向，明晰了哈尔滨新区“六区叠加”的政治优势与“三区一极”的战略使命，清楚了我院检察事业的发展历程。到达我院荣誉墙光荣榜时，2名松检新人看着我院取得的优异成绩和全院涌现出的先进个人备受鼓舞，“以后我要向他们学习，为松北检察做出贡献，也早点登上光荣榜！”2人纷纷说道。

上好“纪律教育课”

筑牢底线思维

　　“从入职第一天起，就要牢牢树立规矩意识，老老实实做人、踏踏实实干事，扣好廉洁从政第一粒扣子”。为擦亮新录用公务员忠诚干净底色，夯实廉政善政根基，系好廉洁从检“第一粒扣子”，8月7日下午，我院检务督察负责同志李俊峰为两名新入职干警带来了一堂名为《 扣好“第一粒扣子”，迈好入职“第一步”》的警示教育课。课上，李俊峰结合党纪学习教育和当前党风廉政建设与反腐败斗争形势，从练好思想上的“内功”、守住廉洁自律的“防功”划清公与私的“硬功”三个方面进行讲授。勉励新入职人员要树牢廉洁自律防线，不断增强廉洁自律的意识，并组织大家观看了警示教育片《永远吹冲锋号》，通过以案为鉴，以案释法，引导新入职人员引以为戒、自我警醒，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，扣好人生的第一粒扣子，涵养新风正气，为推进松北检察工作高质量发展添砖加瓦。

上好“业务素能课”

明确工作布局

　　新时代检察工作对干警的综合素质提出了更高的要求。我院积极践行“检察官教检察官”培训模式，依托队伍建设“青苗工程”品牌，邀请各业务部门负责人及骨干代表围绕“四大检察”系统讲解各业务条线的基本职能、办案程序、履职规范和当前业务开展情况，并以日常积累的办案技巧和沟通经验为松检新人答疑解惑、提供宝贵借鉴指引。同时，我院还邀请了“理论调研”“巾帼领航”法治宣传、“论辩思辨”“数动松检”四大团队的成员，以及办公室、政治部相关同志先后为新入职干警详细解读了归档管理、保密安全和检察宣传等工作，并围绕我院数字检察开展情况、公文写作、新媒体运营、理论调研等领域开展特色培训，帮助新入职干警快速融入检察岗位、提升综合素能打下了坚实基础。

上好“成长交流课”

明晰发展路径

　　从刚出校门的“应届毕业生”到跨入检察院的“检察新兵”，变的是身份和场景，不变的是充满憧憬、怀揣理想、不断奋进的脚步。为做好青年成长这一课题，院政治部副主任臧冲依托“青苗”研讨沙龙，邀请2名新入职人员互相分享了个人成长经历、兴趣爱好、才艺特长，实现“破冰”，拉近距离。并向新入职干警全面介绍了松北区检察院青年工作情况，系统解读了我院青年干警五年培养规划和队伍建设“青苗工程”品牌，进一步加深新入职干警对检察职业发展的认识，激励他们把握青春航向、勇于担当作为。2名松检新人纷纷表示，感受到检察青年生逢其时、重任在肩，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明，在今后的工作和生活中，将扎根沃土、向阳而生，以饱满的精神状态迎接新机遇、新挑战。

上好“汇报展示课”

深化培训实效

　　乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。此次培训为新入职干警搭建了成长阶梯，指明了前进方向。怀揣检察梦想的松检新人将以此为起点，更加坚定理想信念、提高思想认识，锐意进取、不懈奋斗，尽快适应工作环境和角色转变，在以青年之“小我”融入检察现代化发展时代浪潮中，展现青年担当、彰显青春底色。

　　下面，让我们一起听听他们的青春之声和参训感悟吧～

　　与往年的入职培训不同，今年的培训还融入了“业务实践”的环节，作为培训的“课后作业”，新入职人员还将在行政部门和业务部门分别进行“轮岗”实践，帮助他们开阔检察视野，提升解决问题的能力。

　　路虽远，行则将至。事虽难，做则必成。下一步，2名新入职人员将怀揣着检察梦步入新的征程，奋勇拼搏，砥砺前行。松北区人民检察院也将进一步完善青年人才培育机制，盘活后备干部队伍资源，切实发挥青年后备人才高地的优势，不断激发青年干警内生动力，呈现出“青苗破土向阳生”的局面。