最高检、教育部、公安部出台《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定中小学、幼儿园新招录教师、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工，在入职前应当进行性侵违法犯罪信息查询。

　　入职查询制度是加强未成年人综合司法保护的有效举措，也是检察机关未检部门开展预防犯罪、保护未成年人的重要内容。

　　松北区人民检察院持续贯彻最高检“一号检察建议”精神, 聚焦侵害未成年人犯罪的源头预防， 精准发力，协同共治，以教化宣讲为抓手，扎实推进入职查询制度工作，与区教育局、公安局联合严把教职工入职“入口关”，形成联合工作机制，明确入职查询适用范围、合作内容以及工作要求，推动机制内相关部门的密切配合，各单位分别设立联络员，确保工作信息互通，有序开展教职工入职查询工作。日前，松北区人民检察院联合各相关单位对今年新聘用人员入职查询工作情况进行推进和监督，目前已经对全区2024年春季新入职教职工完成查询，未发现有性侵或其他违法犯罪记录。

　　下一步，松北区人民检察院将继续对辖区内教职员工入职查询工作进行监督，做未成年人健康成长的法律“监督人”，严把教职员工入职“准入关”，坚决清理和杜绝不合格人员进入校园工作，确保把具有性侵害违法犯罪记录的人员挡在校园之外，与公安、教育部门共同织密未成年人保护网,用实际行动守护未成年人健康成长。